МБДОУ "Детский сад компенсирующего вида №21"

Управление МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 21» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Данилова Наталья Викторовна, которая осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 21».

Педагогические работники имеют право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном Уставом Учреждения.

К коллегиальным органам управления относятся:

• общее собрание работников Учреждения;
• педагогический совет;
• Управляющий совет Учреждения.

Общее собрание работников решает следующие вопросы:

• принятие коллективного договора, соглашения по охране труда;
• рассмотрение положений о стимулирующих надбавках и компенсационных выплатах работникам, а также другие вопросы, затрагивающие интересы всего трудового коллектива.

В компетенцию педагогического совета входит решение следующих вопросов:

• утверждение программы развития и планов работы Учреждения;
• анализ работы и реализации образовательной программы Учреждения, в том числе результатов и качества образовательного процесса, совершенствование методической деятельности, организации коррекционной работы, психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса;
• разработка и принятие образовательной программы и дополнительных общеразвивающих программ, учебных планов Учреждения, а также локальных нормативных актов Учреждения;
• организация обеспечения охраны здоровья воспитанников;
• организация работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
• другие вопросы уставной деятельности Учреждения.

В компетенцию управляющего совета Учреждения входит решение следующих вопросов:

• утверждение программы развития Учреждения;
• принятие локальных нормативных актов, отнесенных Уставом к его полномочиям;
• рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических, административных, технических работников Учреждения;
• осуществление защиты прав участников образовательной деятельности;
• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направления и порядка их расходования;
• принятие по представлению руководителя Учреждения плана финансово-хозяйственной деятельности;
• заслушивание отчета руководителя Учреждения по итогам учебного года и финансового;
• осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;
• ходатайство, при наличии оснований, перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, технического состава;
• ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях руководителя Учреждения, а также о принятии к нему дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;
• предоставление Учредителю и общественности ежегодных отчетов Учреждения по итогам учебного года и финансового.

Положение об Общем собрании работников МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 21»

Положение о педагогическом совете МБДОУ

Положение об Управляющем совете Учреждения МБДОУ «Детский сад компенсирующего вида № 21»